Ich versuche nur so viele Informationen wir möglich zu bekommen, da leider weder der Arbeitgeber noch der FA einen wirklich kompetenten Eindruck in dieser rechtlichen Frage machen.

... Mumps: Beschäftigungsverbot für jede seronegative Schwangere für die gesamte Schwangerschaft. Arbeitsschutz-verwaltung NRW; ... Wir haben in unserer Kindertagesstätte eine Praktikantin, die die Ausbildung zur Erzieherin beginnen möchte und hierfür vorher ein 6-monatiges (unbezahltes) Praktikum benötigt. Nicht jeder kann behaupten, dass er auf der Arbeit mit biologischen Arbeitsstoffen (kurz: Biostoffe) zu tun hat.

Doch gibt es überraschend viele Berufsfelder, die damit in Verbindung stehen. Und damals wurde scheinbar einiges versäumt und diese Erzieherin hat auch noch während der Schwangerschaft gearbeitet. Besonders weibliche pädagogische Fachkräfte, die mit Kindern unter sechs Jahren, sozial auffälligen Jugendlichen sowie mit behinderten Kindern oder Erwachsenen arbeiten, sind während ihrer Schwangerschaft erhöhten Risiken ausgesetzt. Als Erzieherin arbeitest du in einem sozialen Beruf und hast viel Kontakt mit Menschen. Schließlich genießen Schwangere einen besonderen, arbeitsrechtlichen Schutz, … Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit sind nicht nur für Ihre Mitarbeiterin eine aufregende Zeit.
Der Gesundheits- oder Arbeitsschutz ist im Arbeitsrecht während einer Schwangerschaft besonders zu beachten. Laut MuSchG muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass das Leben und die Gesundheit von Mutter sowie Kind keinen arbeitsbedingten Gefahren ausgesetzt sind. Auch auf als Sie als Arbeitgeber kommen einige Herausforderungen zu.