Regelbetreuung im Arbeitsschutz werden als alternative Betreuung bzw. Unternehmermodell bezeichnet. Alternative Modelle zur sog. Zur ArbMedVV - Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge. 4 1. Das Unternehmermodell besteht aus Motivations- und Informationsmaßnahmen, Fortbildungsmaßnahmen und der Inanspruchnahme der bedarfsorientierten Betreuung. der Betriebsrat von der Sicherheitsfachkraft und dem Betriebsmediziner beraten lassen. 1 Die Berechnung der Beschäftigten ist in §6 Arbeitsschutzgesetz geregelt, der Begriff „Be- schäftigte“ in §2. Grundsätzlich hat ein Unternehmer eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Betreuung des Arbeitsschutzes im Betrieb zu bestellen (sog. Alternative bedarfsorientierte Betreuung Diese Betreuungsform steht Unternehmen mit maximal 50 Beschäftigten in bestimmten Branchen und Regionen offen. Alternative, bedarfsorientierte Betreuung (Das sogenannte Unternehmermodell) Sie sind mit Ihrem Unternehmen bei der BGW versichert und möchten statt der Regelbetreuung Ihres Unternehmens die sogenannte alternative bedarfsorientierte Betreuung wählen? Eine alternative Betreuung nach dem Unternehmermodell ist deshalb möglich. Neben der Regelbetreuung können sich Unternehmen alternativ für die "Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung" entscheiden, kurz "Unternehmermodell".

Hierzu muss sich die Geschäftsführung und ggf. Bei der Regelbetreuung werden die Unternehmen durch externe oder interne Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte betreut. Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung: Unternehmermodell 1. 3 Sozialgesetzbuch VII ( SGB VII ) insbesondere derjenige, dem das Ergebnis des Unternehmens unmittelbar zum Vor- oder Nachteil gereicht. Sie können für Ihren Betrieb den Arbeitsschutz selbst in die Hand nehmen. Alternative Modelle zur sog. Mögliche Einsatzkriterien für die anlassbezogene Betreuung durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit oder den Betriebsarzt finden sich in der Anlage 1 der DGUV Vorschrift 2. mehr Infos zu den § 3 und § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes . Die Alternative Betreuung ist gerade für Kleinbetriebe die bessere Betreuungsform. Das Unternehmermodell – im Fachjargon die „alternative bedarfsorientierte sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung“ – ist neben der Regelbetreuung und der Betreuung durch Kompetenzzentren eine der drei Möglichkeiten für Betriebe mit bis zu 10 Mitarbeitern, ihren aus dem Arbeitssicherheitsgesetz resultierenden Pflichten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nachzukommen. Betriebe mit durchschnittlich mehr als 50 Beschäftigten müssen ohne Ausnahme die Regelbetreuung nachweisen.. Diejenigen Kleinbetriebe, die nicht am Unternehmermodell teilnehmen, müssen die Regelbetreuung mit festen Betreuungsfristen bzw.
Sie besuchen eine ca. Die alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung besteht aus Motivations- und Informationsmaßnahmen und der Inanspruchnahme der bedarfsorientierten Betreuung durch Kompetenzzentren. Die alternative Betreuung ist hier nicht möglich. Unternehmermodell deshalb, weil der Unternehmer (Inhaber) selbst für den Arbeits- und Gesundheitsschutz zuständig ist und sich für die „Basismaßnahmen“ keinen externen Dienstleister … Unternehmermodell bezeichnet.